第152章 组合拳

当然，月薪三千的岗位不是他的水准能胜任的，毕竟他工作时间短，经验不足，很多车型都没见过。

但就凭着那股不服输的劲头，面试时问啥他都说会，就是要应聘老师父的岗位。

他就一个念头，车跟车能有多大区别，就算现在没见过，以后遇到了不就见过了嘛！

就算到时候不会，自己不是还有脑子嘛！

就算自己分析不出来，鼻子下面不是还有嘴嘛！

不懂就问呗！

被嘲笑就嘲笑呗，就凭自己这脑子，那也仅限于第一次不会。

就算被老板发现自己的水平不行，被开除前我也多看过一个机型不是，换家店重新再应聘呗，多大点儿事儿！

反正凭着他那厚脸皮的劲儿，没过几天还真让他给找着了。

到了新公司，他知道自己的技术上有短板，那就主动发挥自己体力好的特长。

毕竟是体育生，又在部队待了那么多年，一般人的体力还真比不上他。

再加上他性格敏锐，有眼力见。

别人不愿意干的重活脏活，他抢着去干。

别人抬不动的部件，他上赶着去帮忙，搭把手的时候还能顺便偷学点儿技术。

遇到不会的活儿，他就自己琢磨推理，凭借着自己的脑子，七七八八地也能对付一些。

再不会的就上网查。

实在查不到的他就向其他同事请教。

当然也不能白问人家，送盒烟、请顿饭、溜须拍马的工作必须得到位。

以目标为导向，他就是要拿下底薪的工作，手段和方法不重要。

这一套组合拳下来，还真得让他站稳了脚跟。

一个是他自己的智商在线，人家一点他就能明白。

另一个是他肯吃苦，同事们都乐意有这么个体力好的同事帮衬着，自己也能轻快轻快。

反正他问的东西也就是一句话的事儿，点一句他就能自己干下来，也不算是啥大问题，大家都愿意替他遮掩一下。

也或许人家老板早就看出来他是一瓶不满的了，但看在态度端正的面子上倒也没有戳穿他。

由于公司生意忙，除了底薪还有加班，小智第二个月的收入就超过了。

相对于他之前的工资来说，直接是翻倍了。

当他发现真的可以突破自己认知中的天花板时，他激动得无以复加。

因为童年的创伤，他是一个极度缺爱的人。

所以他发了薪水的第一件事，就是得意洋洋地全部交给了灵明一，只为了获得一句肯定的称赞。

灵明一对他的改变速度也很惊讶。

虽然知道他的念力很强，但是也没有想到会那么快。

灵明一问：“我给你的书，你看了多少了？”

小智拿出那本《硅谷禁书》，不好意思地解释道：“没看多少，因为专业技术不行，所以后面光忙着学专业了，就没能再看。”

灵明一瞥了一眼书，小智所谓的“没看多少”还真不是谦虚，也就前面几页有翻过的痕迹。

只翻了那几页，一般人都不好意思用“没看多少”来形容。